“Kick-Off” è un’espressione presa dal football americano e significa il calcio d’inizio della partita.
Il meeting kick-off annuncia l’avvio ufficiale del progetto a tutte le persone coinvolte: il responsabile dell’iniziativa, il project team e i partecipanti. Si gettano le basi per un progetto condiviso, un concetto comune di collaborazione.
Quali sono gli obiettivi [...]
Caro leader, sai come gestirle nell’ambiente lavorativo?
Non c’è mai stato un momento nella storia come oggi, dove quattro generazioni hanno lavorato insieme fianco a fianco. Come team leader potrai fronteggiare molte sfide se la tua squadra è composta da colleghi più esperti e “navigati” e quelli più inesperti, ma pieni di energia e di voglia [...]
Voglio cominciare questo articolo dedicandomi a descrivere quello che non è teambuilding.
Team Building certamente non vuol dire guidare bendati, o fare percorsi di corda, non è buttare palloncini d’acqua, portare le uova in cucchiai o passare arance con il mento. Che in una attività tutti indossino la stessa maglietta non basta a [...]
Le aziende hanno utilizzato per decenni i team building per promuovere il senso di collaborazione tra i dipendenti, ma ponti tibetani o guide bendate stanno ormai diventando esperienze datate. Oggi sempre più aziende si stanno rivolgendo a progetti di volontariato per motivare il personale e nello stesso tempo per fare qualcosa che rimanga come segno [...]
Crisi, concorrenza spietata, appiattimento dell’offerta, ormai TUTTI affermano di fare team building, ma verso quale team building stiamo andando?
E20, una delle riviste più preparate ed attente del settore mi ha fatto alcune domande. Volentieri inserisco l’intervista nel blog di Eccellere, aspettando i vostri commenti per capire come vedete voi il team building del futuro.
Si [...]
Cos’è la motivazione? Pensateci un attimo e poi confrontatelo con queste brevi definizioni: trovare quotidianamente nuovi stimoli, il riconoscimento e la crescita personale, il senso di realizzazione, l’opportunità di formarsi, il senso di responsabilità, la ricchezza di rapporti interpersonali in ambiente lavorativo e la partecipazione attiva al lavoro di squadra. Ne avete trovate altre? Ne [...]
Le imprese schiacciate da problemi di budget e d’impossibilità di nuove assunzioni devono assicurarsi di ottenere il massimo dalla propria squadra, è vitale quindi individuare i punti di forza del team.
L’ascolto
Avete mai cercato di scoprire ciò che viene naturalmente facile ai singoli membri del team e quale aspetto del loro ruolo li appassiona di più? [...]
Ma un team building serve davvero?
No, se non sappiamo a cosa ci può servire. No, se rimane fine a se stesso. No, se non cambia fattivamente qualcosa nell’organizzazione.
Si, se prima di prendere l’iniziativa di organizzare un team building ne valutiamo attentamente i costi e i benefici.
Analizziamo insieme come
1 Individuare le situazioni
Concentrandovi sugli anni precedenti, individuate tre [...]
…per chi deve scegliere un’agenzia di team building. Come capire in pochi passi se hai scelto un esperto.
Chi si mette alla ricerca di un consulente per fare un team building, non sempre riesce a comprendere se chi ha di fronte è un professionista o magari un animatore che si è improvvisato formatore. Come fare? [...]
