Chi sono
Sono psicologa per le organizzazioni e giornalista, lavoro da vent’anni nel campo delle abilità e competenze di counseling – in scuole di formazione professionale – e dal 1996 sono impegnata nella diffusione dell’ecopsicologia, in Italia e in Europa, in quanto scienza e arte delle relazioni.
Porto questi temi a colleghi impegnati nella crescita personale e nella relazione di aiuto, a guide di trekking, operatori nei Parchi ed educatori ambientali interessati a rendere più emotivamente coinvolgente il loro operato, e – infine, “last but not least” – a operatori in ambito aziendale, dove si sta riconscendo che anche il luogo di lavoro è un ecosistema il cui funzionamento dipende dalla qualità delle relazioni.
Sono anche formatrice AIFOS (associazione italiana formatori della sicurezza sul lavoro) e, grazie alla crescente sensibilità nei confronti delle problematiche legate allo stress nelle organizzazioni, sto riuscendo a portare un messaggio di maggior consapevolezza anche in ambito aziendale, sottolineando che la principale risorsa di una organizzazione sono le persone (non le “risorse umane”).
Alla base del mio lavoro, la costante conferma che le tappe per la creazione di relazioni ecologiche sono le stesse, che si tratti di far amicizia… con se stessi, di andare d’accordo con un collega, di interagire con persone di cultura diversa o di riconoscersi componente attiva dell’ambiente di cui siamo parte.
Sono autrice di diversi libri sulla autorealizzazione personale (tra cui: “Counseling”, Red 2000; “Ecopsicologia”, Apogeo 2006). Ho partecipato a progetti formativi per Snam Rete Gas, Vodafone, Aurora Assicurazioni, BPM, Systema e Asigroup.
Nell’ambito di Ecosistemi Studio, propongo formazione e counseling per le relazioni di qualità e l’evoluzione creativa, in collaborazione con colleghi e realtà in sintonia. Collaboro con DaMa spa per progetti per il benessere in azienda e la valutazione dello stress lavoro correlato (DaMa Area Counseling) e con Alessandro Chelo srl per la formazione alla gestione del talento in azienda.
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