Employer branding. Il dilemma delle job fair
Ho avuto modo di scrivere sull’utilità delle job fair nelle strategie di employer branding evidenziando una prassi comportamentale da parte delle aziende spesso non molto oculata ed improduttiva. Per chi volesse leggere il mio articolo pubblicato su JOBTalk può clicccare QUI.
Vorrei in questo post ritornare sull’argomento ma questa volta elencando 5 motivi per cui un’azienda [...]